欧瑞莲护肤产品背后的研发热情！

“1967年，欧瑞莲就已经推出了蕴含天然植物和草本提取物的护肤产品，这些产品比市面上的其它产品有着更少的人工芳香剂，从而能够有效减少肌肤的不适感。这非常值得铭记——在这之后不久，植物护肤的风潮就席卷全球，而欧瑞莲正是植物护肤界的先驱之一。”

欧瑞莲对于大自然和环境的承诺只会随着时间的推移而变得愈发坚定。今天，我们有着100余位来自世界各地的科学家，分别在瑞典全球皮肤研究中心和爱尔兰全球研发中心进行欧瑞莲产品研发。

一直以来，我们都致力于在全球范围内探寻最新的天然护肤成分，研究范围除了植物界之外，还涵盖海洋、生物技术等前沿领域。迄今，他们已经在诸多领域取得了突破性的成就。

例如，我们很早就将防晒产品归入了天然护肤领域。欧瑞莲的Ecobeauty系列产品也受到了全球四大独立机构的认可——公平贸易组织、国际生态认证中心、国际素食学会和森林管理委员会。

然而，若是脱离开一个具有“魔力”的成分，所有这些突破性的科研成就都不可能面世——那就是欧瑞莲独特的、具有前瞻性的思维文化。想要成为欧瑞莲产品研发团队的一员，仅仅具有突出的科研水平是不够的。

在招聘的过程中，确保欧瑞莲的产品研发人员不但具有丰富的护肤产品研发经验，更能深刻地认识到他们从事的是一份帮助他人的美丽事业，从而能够了解顾客的真实需求，不断创造出受到各地市场消费者欢迎的高品质产品。

这些富有创造力、好奇心和想象力的科学家们有着罕见的能力，能够洞悉市场的未来趋势，在被提问挑战前就能积极主动地有效开展科研工作。

尤为理想的是，科学家们充沛的热情是极具感染力的。他们吸引着和自己一样有着无限激情的科学家们加入欧瑞莲，展现自己的科研成果，并将其融入欧瑞莲的产品，在生活中为人们带去积极的影响。

因此，我们在全球研发中心创建的工作文化在全世界范围内都令人艳羡。这是一种有包容性的家庭文化，每个人都在自己从事的工作中有非常高的参与度，并深感自己是团队中富有价值的一员，团队中的所有人都朝着同一个目标迈进。欧瑞莲的科研团队非常享受时时领先竞争对手的感觉。

难怪欧瑞莲的研发人员是同行业内流动性最小的岗位，一旦有人加入我们的团队，他们就不会急着寻找下一站了。科学家们对测试有着同样的创造性的态度。欧瑞莲拥有自己的检测设备Oriderm，这意味着欧瑞莲的科学家们在设计测试时有着充分的自由度，可以对产品进行周全的专业测试。

例如，科学家们可以对护肤品明星套装成套使用的效果和仅仅使用单品的效果进行对比，从而发现成套使用可以提供更显著的美肌效果。这一聪明的举动让我们得到了极为出色的实验结果——使得欧瑞莲的产品功效宣称更加值得信赖。

没有人会比欧瑞莲资深科学和创新总监艾莱恩·马温博士，更愿意把欧瑞莲的科学知识分享给欧瑞莲的家人们——包括经销商、销售团队和顾客。

“加入欧瑞莲之前，我曾为一家规模更大的化妆品公司工作，它是一家有着十倍于欧瑞莲资源的全球行业巨头。但他们从未曾拥有过如我们在欧瑞莲这般伟大的团队精神和积极向上的能量。”

个中缘由很难一言以蔽，但是欧瑞莲皮肤研究中心的工作人员感到自己与公司的所有领域都关系密切。我们一直都在进行开放式的讨论，协同合作，尝试一起解决问题，在工作中从不单枪匹马地面对挑战。

我们甚至与我们的销售队伍和顾客都保持着密切的关系。他们经常会来到皮肤研究中心参观，我们也会向他们展示我们的实验室和我们最近的研究工作。

同时，我们也会话很多时间去到各个市场——带去演讲和特殊的专业培训。我难以准确估量这样的关系会对我们的企业文化有多少影响，但我们双方都从这样的交流中学到了很多宝贵的东西，这是最鼓舞人心的！

这就是欧瑞莲护肤产品背后的研发热情，

这就是欧瑞莲，

让我们一起拥抱美丽，

一起拥抱成功，向未来前进！

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